排班软件

软件概况

随着企业制度的建立以及社会经济的高速发展,企业劳动力管理已成为左右企业生存发展的重要因素,加强劳动力的有效管理和降低人力资源成本已成为企业提高竞争力的重要手段,劳动力排班管理也越来越受到企业的重视。排班系统是许多单位的一项日常管理工作内容,一种公平、合理的排班方法对于调动积极性、提高工作效率都具有十分重要的意义。如果没有合适的自动化排班管理工具，企业很难预测生产需求继而相应的安排技能和资质满足要求的生产人员。
通过手工方式来完成人员排班,这样将会面临几个很难解决的问题：
因为如果靠猜去人为安排班次可能会造成人力重复和浪费，如果不合理的排班还会造成员工疲惫上班，无法把各员工的技能优势和具体服务请求相匹配，增加了工作时长，既提高了人力成本，又降低了工作效率；人工排班，也即意味着人的主观参与因素较大，员工不一定满意排出来的班表，甚至有“挑刺”员工会认为受到了不公平待遇，员工满意度降低。
随着社会经济的发展，企业规模不断扩大，企业劳动力增长。采用传统的手工排班管理模式已不能满足企业管理需求，于是，基于互联网的智能预排班软件应运而生。智能预排班系统将会充分结合实际运营状况、历史数据分析、预排班、拟合度分析等，实现科学化、数字化、智能化的排班。
排班软件主要帮助
减少人员配置过量的情况，最大程度降低管理成本和控制人工成本。
通过配置规则自动化地执行所有排班相关规定和政策，最大程度降低合规风险。
将劳动力和客户需求协调一致，减少人员配置不足的情况，提高劳动力生产力。

预测排班

预测和排班模块是劳动力管理系统的核心模块，它从业务系统中(ERP或POS等系统)取得业务驱动数据，并考虑季度差异、偶发事件等其他预测因素，并且基于员工的技能、成本、时间可用性、劳动力工时标准甚至个人偏好等等，通过一系列的优化算法实现自动化智能化最优化 排班，将合适的员工在合适的时间调度和部署在合适的岗位上(既不多安排人、也不少安排人、更不错安排人，也不能安排“错人”)，实现满足业务需求的同时做到劳动力最优化(成本、效率、满意度)。

软件功能

预排班：跟进历史排班分析，按周期预测排班；

智能排班管理系统分析
复杂的优化算法自动汇集，生成满足您的业务及员工需求的最适合的排班表；
这一功能帮助您完善细化的排班优化平衡，找出人员过多的地方，并建议转到人员不足的地方；
班表发布后，员工可提出自己的代换班申请；
可以随时查看排班信息、自助调班申请...员工自助服务同时也是一个放置与企业的一个公共客户端，供工作时没有电脑或者智能手机的员工自助服务。

功能特点

可配置的排班分组与数据展示，管理人员能够非常容易地做出人员配置决定；独特的用户界面，支持个性化操作记忆的智能偏好，对企业预排班的图表和班次数据进行拉动与复制，剪切；
新的日历管理方案，员工可以直接输入可用代码或者时间和班次偏好；
个人操作更灵活：员工间换班和班次调整最大化的进行自助操作，减少管理人员参与；可以从新的日历管理界面发起班次更新，并直接推送到那些符合资格要求的员工；
新的岗位和技能等级排班功能，能够智能的岗位需求安排具备相应技能的员工来填补岗位空缺；
单个店面劳动力预算和规划；多个店面之间预排班的相关配置规则和岗位相关互补要求与选项集。